社員インタビュー

Interview

2023年入社 金型課

H. T さん

『技術を磨き、人を育てる』

入社したきっかけは?

学生時代に取り組んでいたプラモデル製作を通して、一つひとつの部品がどのようにつくられているのかに興味を持ち、製造の仕事に携わりたいと考えるようになりました。

特に、自動車に使われるプラスチック部品を製造している梅の木なら、身近な製品ができるまでの工程や製造技術を学びながら、実際のものづくりに携われると思い、入社を決めました。自分が興味を持った「ものができる仕組み」を、仕事として深く学べる環境に魅力を感じました。

現在の仕事内容は?

現在は金型課で、金型の修理・メンテナンスを行うとともに、ベトナム人技能実習生の教育も担当しています。

金型の取り扱いや分解・組立の手順などを、一人ひとりの理解度に合わせて指導し、一人で作業できるようになるまでサポートしています。また、バリや駒折れなどの不具合が発生した際には、原因を確認し、溶接・研磨・寸法確認・合わせ調整まで行います。

金型の状態を適切に保つことで、安定した生産と品質を支えています。

仕事のやりがいは?

一番やりがいを感じるのは、指導している実習生の成長を間近で見られることです。

最初は一人ではできなかった作業が、経験を重ねることで自分で考えてできるようになり、自信を持って作業している姿を見ると、自分の経験や指導が役に立っていると実感できます。

また、自分で修理した金型が生産ラインに戻り、問題なく安定した生産につながったときにも大きな達成感があります。技術を身につけるだけでなく、人の成長にも関われることがこの仕事の魅力です。

仕事で大切にしていることは?

実習生一人ひとりの理解度に合わせて指導することを大切にしています。

同じ説明をしても、人によって理解するスピードは違うので、相手の立場に立って伝え方を工夫するよう心がけています。また、普段から積極的にコミュニケーションを取り、分からないことや困ったことを気軽に相談できる関係をつくることも意識しています。

金型は重量物や工具を扱う作業もあるため、安全を第一に考えながら、品質と責任感を持って仕事に取り組んでいます。

あなたが思う会社の魅力は?

若いうちから責任のある仕事を任せてもらい、実際の仕事を通して成長できる環境が梅の木の魅力だと思います。

私自身、金型の修理だけでなく、現在は実習生の教育も担当しています。人に教える立場になることで、自分自身の知識や技術を改めて確認する機会も増えました。実習生が自分で考えて行動し、失敗から学びながら成長していく姿を見ることは、自分自身の成長にもつながっています。

挑戦する機会がある会社だと感じています。

職場の雰囲気は?

困ったことや分からないことがあれば相談でき、周囲と協力しながら仕事を進められる職場です。もちろん、仕事について厳しい意見をもらうこともありますが、それはより良い仕事をするために必要なアドバイスだと受け止めています。

自分では気づかなかったことを指摘してもらうことで、技術や知識を身につけることができました。お互いに意見を出し合い、支え合いながら仕事に取り組める環境なので、日々の経験を成長につなげられる職場だと思います。

これからの目標は?

これからも金型に関するさまざまな知識や技術を学び、経験を積み重ねていきたいです。そして、自分が身につけた知識や経験を、実習生や後輩の指導にも活かしていきたいと思っています。

自分自身が成長するだけでなく、周囲の人の成長を支えられる存在になることが目標です。

まだまだ学ぶことは多いですが、一つひとつの仕事に責任を持って取り組み、先輩方から信頼され、会社の力になれる技術者を目指していきます。

とある日のスケジュール

8:00 始業
生産計画の確認
その日の型待ち(生産待ち)の確認
8:10 作業内容の確認
役割決め金型修理
メンテナンス実績の記録作成
8:20 金型O.H(教育指導)
金型修理
メンテナンス
12:00 昼食
13:00 午前中の作業の続き
実習生の残業予定の確認
16:50 作業場の片付け
作業日報の記入
17:00 終業

一緒に働く方へ

最初は分からないことや不安なことがあって当然です。焦らず、一つひとつ経験を積み重ねていけば、できることは必ず増えていきます。分からないことがあれば遠慮せずに周りに相談し、失敗を恐れずにいろいろなことへ挑戦してほしいです。

私自身もまだまだ勉強中ですが、金型課の先輩たちがしっかりサポートしてくれます。安全を第一に、一緒に技術を身につけながら、楽しく成長していきましょう。

People

/ 人を知る /

2022年入社

N. K さん

『信頼に応える、品質の仕事』

2023年入社

H. T さん

『技術を磨き、人を育てる』

2015年入社

K. N さん

『未経験から、頼られる存在へ』